|
ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ
Анализ финансово-хозяйственной деятельности (АФХД) ОАО ЗМА и программа его стратегического развития (107 стр. и 145 стр.)
Антикризисная программа на предприятии Заинский Сахарный Завод (97 стр.)
Аппарат управления и пути сокращения расходов на управление (59 стр.)
Изучение влияния ответственности на эмоционально-волевую сферу руководителей (65 стр.)
Система качества на предприятии ОАО КамАЗ-Дизель (112 стр.)
Система управленческого контроля на ООО НППФ КамАЗ-МОТЕКО (69 стр.)
Социально-психологические аспекты личности и деятельности финансового менеджера (85 стр.)
Управление инвестиционными рисками на предприятии ОАО Челны-Хлеб (80 стр.)
Управление конкурентоспособностью предприятия Набережночелнинская птицефабрика (104 стр.)
Управление рациональным формированием и распределением прибыли на примере ДООО БУРГАЗ (91 стр.)
КУРСОВЫЕ РАБОТЫ
Американская и японская модели управления - сущность, сравнение (25 стр.)
Анализ внешней и внутренней среды ООО ПКФ Ока (27 стр.)
Анализ внешней и внутренней среды, стратегия предприятия (72 стр.)
Анализ финансового состояния предприятия (19 стр. и 33 стр.)
Бюрократический стиль управления (19 стр.)
Взаимосвязь конкуренции и менеджмента (24 стр.)
Влияние ценностей высшего руководства на процесс стратегического планирования (29 стр.)
Инновации - сущность, свойства, управление (31 стр.)
Использование методов в процессе принятия управленческого решения (23 стр.)
Использование моделей в менеджменте (25 стр.)
Коммуникации в менеджменте (25 стр.)
Коммуникации в организации (26 стр.)
Конкурентная стратегия ГУП Набережночелнинская птицефабрика (26 стр.)
Конкурентная стратегия фирмы (15 стр. и 23 стр.)
Конкурентные преимущества (18 стр.)
Контроль деятельности предприятия - сущность, виды, этапы (36 стр.)
Конфликты в организации - сущность, типы, причины и управление (19 стр.)
Культура менеджера (26 стр.)
Культура управления как функция менеджера (31 стр.)
Культура управления организацией (24 стр. и 28 стр.)
Лидер и менеджер (19 стр.)
Лидерство - сущность, концепции (19 стр.)
Менеджмент - сущность, школы, разнообразие моделей (45 стр.)
Методы принятия решений в сложных ситуациях (27 стр.)
Мотивация - характеристика, теории, стратегия мотивирования персонала в ОАО Боровецкое (32 стр.)
Мышление и интеллект в деятельности руководителя (30 стр.)
ОАО КАМАЗ - история, заводы, управление (38 стр.)
Организационная структура производства (26 стр.)
Организационная структура управления (23 стр.)
Организация распределения полномочий во вновь образующемся предприятии (24 стр. и 28 стр.)
Основные направления улучшения системы управленческого контроля на ООО КамАЗ-МОТЕКО (51 стр.)
Основные пути повышения эффективности межличностных коммуникаций в организации (35 стр.)
Особенности управления в индустрии гостеприимства (22 стр.)
Оценка деятельности службы управления персоналом в ООО Дредноут (33 стр.)
Политика предприятия в области качества на примере завода микролитражных автомобилей (17 стр.)
Причины появления конфликтов и пути их устранения в ООО Сатурн (25 стр.)
Причины появления конфликтов и пути их устранения в ОАО Мензелинский хлебзавод (37 стр.)
Причины появления конфликтов и пути их устранения в коммерческом банке Ак Барс (37 стр.)
Причины появления конфликтов, стрессовых ситуаций и пути их устранения (37 стр.)
Проблемы управления производственным предприятием и пути совершенствования в ОАО Домостроительный комбинат (25 стр.)
Проблемы управления формальными и неформальными группами на предприятии КамАЗэнергоремонт (17 стр.)
Программа стратегического развития ООО ПКФ ОКА (30 стр.)
Продуктовая стратегия деятельности ОАО ЗМА (завода микролитражных автомобилей) (18 стр.)
Профессиональная этика менеджера и стили управления (31 стр.)
Процесс стратегического планирования на ГУП Набережночелнинская птицефабрика (27 стр.)
Разработка системы оценки эффективности деятельности персонала Службы занятости (42 стр.)
Ресурсы производственного предприятия - понятие, роль, рациональное использование (24 стр.)
Решение в менеджменте (24 стр.)
Роль имиджа руководителя в формировании корпоративной культуры (33 стр.)
Самоменеджмент руководителя (24 стр.)
Сравнительный анализ японской и американской моделей управления (25 стр.)
Стили управления (23 стр.)
Стратегическое планирование на предприятии (22 стр.)
Сущность и значение контроля деятельности предприятия Татэлектромаш (24 стр.)
Управление качеством на примере ОАО КамАЗ-Дизель (29 стр.)
Управление коммерческими и некоммерческими организациями. Управление производством в ООО Синтез (27 стр.)
Управление конфликтной ситуацией в организации (26 стр.)
Управление конфликтом в организации (22 стр.)
Управление персоналом - процесс, совершенствование (23 стр.)
Управление процессом адаптации новых работников в КАМАЗ-МОТЕКО (24 стр.)
Факторы внешней среды и их влияние на эффективность деятельности ОАО Кузнечный завод (24 стр.)
Финансовый менеджмент - основные положения (25 стр.)
Финансовый менеджмент в организации (23 стр. и 28 стр.)
Формирование ассортиментной политики предприятия (24 стр.)
Формирование и использование финансовых ресурсов предприятия (27 стр.)
Функции менеджмента (22 стр.)
Характеристика и основные направления ООО ВИГА (16 стр.)
Цели организации - сущность, определение, дерево целей (16 стр. и 27 стр.)
Цели организации (20 стр.)
Цели, структура и функциональные подсистемы организации (14 стр.)
РЕФЕРАТЫ
Кадровая политика (15 стр.)
Коммуникации в организации (14 стр.)
Конфликты в организации - сущность, типы, причины и управление (14 стр.)
Конфликты в сфере трудовых отношений (14 стр.)
Менеджмент - сущность, история, школа научного управления (24 стр.)
Менеджмент как наука и практика управления (15 стр.)
Мотивация - сущность, виды и функции (9 стр. и 15 стр.)
Мотивация в менеджменте (14 стр.)
Мотивация труда и трудового поведения (22 стр.)
Набор и отбор персонала (23 стр.)
Организационная структура управления персоналом (14 стр.)
Организация работ по планированию (26 стр.)
Особенности организации процессов планирования в зарубежных фирмах (12 стр.)
Отбор персонала - критерии, методы, беседы, тесты (26 стр.)
Отбор персонала - основы, методы (14 стр.)
Оценка персонала в организации (14 стр.)
Подготовка и повышение квалификации кадров (14 стр. и 19 стр.)
Принятие управленческих решений (16 стр.)
Проблемы Камского литейного завода и пути их решения (14 стр.)
Системный подход к управлению (16 стр.)
Стратегия управления и планирования в фирме (16 стр.)
Управление качеством на примере ОАО КамАЗ-Дизель (14 стр.)
Управление персоналом - процесс, совершенствование (17 стр.)
Управление рисками на предприятии (15 стр.)
Управленческая психология (12 стр.)
Управленческие решения - сущность, виды, роль (14 стр.)
Финансовые ресурсы предприятия - формирование и использование (15 стр.)
Финансовый учет в организации (14 стр.)
Формирование и использование финансовых ресурсов предприятия (15 стр.)
Функция контроля в менеджменте (14 стр.)
Эффективность управления рисками на предприятии (14 стр.)
КОНТРОЛЬНЫЕ
Документирование управленческой деятельности (9 стр.)
Мотивация - сущность, теории (17 стр.)
Организация производства на предприятии городского хозяйства (14 стр.)
Организация работы с документами (10 стр.)
Подходы к управленческой деятельности (16 стр.)
Структура управления отелем (14 стр.)
Типы прогнозирования и виды прогнозов в стратегическом планировании (15 стр.)
Управление качеством, сертификация продукции и систем качества (28 стр.)
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
Индивидуальная программа обучения по специализации производственный менеджмент (19 стр.)
Индивидуальная программа обучения по специализации финансовый менеджмент (15 стр., 17 стр. и 18 стр.)
Индивидуальная программа по специализации маркетинг (15 стр.)
Индивидуальная программа обучения по специализации управление персоналом (9 стр. и 24 стр.)
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
Внедрение новейшего технического моющего средства на рынке (11 стр.)
|